Лучшие ВУЗы Москвы

Факультет 1 «Авиационная техника», кафедра № 101, факультет 3 «Системы управления, информатика и электроэнергетика», кафедры № 306, 309, 310 Московского авиационного института (Государственного технического университета) и ОАО «ОКБ Сухого»


Факультет 1 «Авиационная техника» кафедра № 101, факультет 3 «Системы управления, информатика и электроэнергетика» кафедры № 306, 309, 310 Московского авиационного института (Государственного технического университета) и ОАО «ОКБ Сухого» приглашают абитуриентов получить профессию инженера-разработчика авиационной техники!
Кафедры готовят инженеров для работы в проектных и конструкторских подразделениях ОАО «ОКБ Сухого», занимающихся разработкой самолетов различного целевого назначения: пассажирских, грузовых, спортивных и боевых.
Специалисты предприятия совместно с профессорским составом 101, 306, 309, 310 кафедр МАИ проводят Олимпиаду по авиации для школьников, которая проходит в декабре–феврале. Победители Олимпиады получают гранты на обучение и рекомендации для поступления на 101, 306, 309, 310 кафедру МАИ с последующим трудоустройством в подразделениях ОАО «ОКБ Сухого».
Из победителей Олимпиады с первого курса формируется специальная группа, а также из лучших студентов третьего курса формируется группа «индивидуальной» подготовки, которые обучаются на предприятии, работают на полставки (со свободным графиком) и получают стипендию П.О. Сухого (от 2300 до 5000 руб. в зависимости от успеваемости).
Лучшим выпускникам гарантировано рабочее место и возможность участия в перспективных проектах ОАО «ОКБ Сухого».
ОАО «ОКБ Сухого» является российским лидером в области авиастроения. ОКБ спроектированы и запущены в производство различные самолеты, в том числе знаменитый истребитель Су-27, на базе которого создано семейство боевых самолетов, осуществивших прорыв в область сверхманевренности, не освоенную ни одним самолетом в мире. Модификации Су-27 являются основой экспорта вооружений России. Сборная России по высшему пилотажу на спортивных самолетах завоевывает главные призы на престижных международных соревнованиях.
Кадровая политика ОАО «ОКБ Сухого» нацелена на постоянное профессиональное развитие и должностной рост сотрудников. Молодые специалисты ежегодно участвуют в конкурсе на лучшую научно-техническую работу, победители которого получают крупные денежные премии, а Гран-при конкурса – поездка на международный авиасалон.
На предприятии действует Корпоративный университет, в рамках которого обучаются по управленческим, экономическим и техническим дисциплинам опытные руководители и специалисты, а также резерв на выдвижение. Более 50 руководителей подразделений моложе 30 лет.
Социальная сфера предприятия: детские и оздоровительные базы отдыха; организовано медицинское обслуживание сотрудников.
Приходите к нам учиться! Принимайте участие в Олимпиаде!
Прием документов с 22 июня, вступительные экзамены с 3 июля, срок обучения – 5,5 лет.

Рекомендуем:

(Новая версия сайта) (Мобильная версия сайта)